میهن داکیومنت بزرگترین مرجع و مرکز دانلود پایان نامه (متن کامل فرمت ورد) فروش پایان نامه - خرید پایان نامه (کاردانی ، کارشناسی)همه رشته ها
حقوق اقتصاد مدیریت روانشناسی ریاضی تربیت بدنی کامپیوتر نرم افزار و سخت افزار عمران معماری برق صنایع غذایی علوم اجتماعی هنر علوم سیاسی فیزیک مکانیک حسابداری

تبلیغات کلیکی - افزایش رتبه گوگل

اگهی رایگان

گزارش کارآموزی نمايندگى ايران خودرو


کد محصول : 1000343 نوع فایل : word تعداد صفحات : 50 صفحه قیمت محصول : 7000 تومان تعداد بازدید 929

فهرست مطالب و صفحات نخست


نمايندگى ايران خودرو

فهرست
عنوان                                                صفحه
تاريخچه شركت ايران خودرو                       
معاونت خودروي سواري                       
گواهينامه بين اللملي اخذ شده                       
مديريت بدنه سازي                           
ايران خودرو و نيروي انساني                       
ايران خودرو و خدمات پس از فروش                   
ايران خودرو و فعاليت هاي صادراتي                   
معرفي محصول                               
ميل لنگ                               
ساختمان ميل لنگ                           
انواع ميل لنگ                               
شاتون                               
اجزاي شاتون                               
بررسي نقش موتور ميل لنگ ها در موتورهاي ديزلي چند زمانه   
مشكلات صنعت قالب سازي ميل لنگ در ايران               
خود مهارهاservos                             
اسيت و دنده ي خلاص                       
دنده ي سرعت سنگين                           
دنده سرعت دوم((overdrive                        
دنده سنگين دستي                           
دنده عقب Reverse                            
تصاويري از ماشينهاي ساخت ايران خودرو               
منابع                               

تاريخچه شركت ايران خودرو
نام شركت  : ايران خودرو( سهامي عام)
تاريخ تاسيس : مرداد 1341
ميزان سرمايه : 5/1282 ميليارد ريال
ميزان سهام : 1282500000 سهم
نيروي انساني : 12039 نفر
مساحت :   3450000  متر مربع
شركت ايران خودرو (سهامي عام ) در 27 مرداد سال 1341 و با سرمايه اوليه يك صد ميليون ريال و با  يك هزار سهم هزار ريالي تاسيس شد و در شهريور همان سال تحت شماره 8352 در اداره ثبت شركت هاي تهران به ثبت رسيد و از مهر ماه سال 1342 فعاليت خود را با توليد اتوبوس آغاز كرد . شركت در سال 1345 اجازه تاسيس كارخانه ساخت انواع اتومبيل سواري از نوع چهار سيلندر را دريافت كرد و پس از  استقرار تجهيزات مربوط به توليد آخرين مدل اتومبيل هيلمن با انواع پيكان با ظرفيت اوليه سالانه 6 هزار دستگاه ، اولين اتومبيل سواري به توليد رسيد .
شركت ايران خودرو كه فعاليت خود را با توليد سواري پيكان ، اتوبوس و ميني بوس آغاز كرد  به مرور زمان به تنوع و حجم توليدات خود افزود به طوري كه در سال 1379 با توليد 176000 دستگاه خودرو براي چهارمين سال متوالي موفق به شكستن ركورد توليد خود شد و علاوه برآن موفق شد به ميزان قابل توجهي كميت و كيفيت محصولات خود را افزايش دهد .
شركت ايران خودرو در حال حاضر با در اختيار داشتن 70% از سهم توليد و بازار خودرو وبزگترين توليد كننده خودرو در كشور به شمار مي رود . فعاليتهاي شركت را از بدو تاسيس تاكنون مي توان به سه دوره زماني تقسيم نمود :
الف : از سال 1342 تا 1357
در اين سالها سياست افزايش عرضه از طريق مونتاژ بر صنعت خودرو ، از جمله شركت ايران خودرو حاكم بود ، چرا كه از يك سو نياز بازار مصرف روند افزايشي داشت و از سوي ديگر زيربناهاي لازم براي تحقق توليد داخلي وجود نداشت . در اين دوره بالغ بر 631500 دستگاه انواع خودرو در اين شركت مونتاژ وبه بازار عرضه شد .
ب : از سال 1358تا 1368
طي اين سالها محدوديت هاي ناشي از محاصره اقتصادي و همچنين جنگ تحميلي باعث شد تا توليد خودرو از فراز و نشيب قابل ملاحظه اي بر خور دار گردد . مجموع توليدات شركت ايران خودرو در اين دوره زماني بالغ بر 504000 دستگاه بوده است .
پ :از سال 1369 به بعد
اين سالها را بايد دوران تجديد حيات صنعت خودرو سازي تلقي كرد ، در اين دوره ستاد سياستگذاري خودرو تاسيس و قانون خودرو به تصويب رسيد . تدوين استراتژي صنعت خودرو در قالب برنامه پنج ساله از ديگر اقدامات برجسته اي بود كه در جهت حمايت و هدايت اين تلاش ارزنده  صورت پذيرفت.
سال نگار توليد سواري و وانت
1346 ـ سواري پيكان در مدلهاي دو لوكس ، كار لوكس ، جوانان و تاكسي با حجم موتور 1600و1725 سي سي
1348ـ وانت پيكان با حجم موتور 1600 سي سي
1369- سواري پيكان با نيروي محركه پژو 504 با حجم موتور 1800 سي سي
1369 – سواري پژو 405 در مدل هاي GL و GLX با حجم موتور 1600 سي سي
1374 – سواري پژو 405 در دو مدل دنده اي و اتو ماتيك با حجم موتور 2000 سي سي
1375 – آغاز طراحي  “سمند” ( خودروي ملي )
1376 -  سواري پژو 405 با قواي محركه پيكان ( پژو آر- دي ) با حجم موتور 1600 سي سي
1376 – سواري تشريفاتي پژو 405 (ليمو زين ) با حجم موتور 2000 سي سي
1377 – سواري استيشن پژو 405 با حجم موتوري 2000 سي سي
1378 – پژو پارس با حجم موتور 1800 سي سي ( انژكتوري )
1379 – پژو 206 با حجم موتور 1360 سي سي
1380 – سمند ( خودروي ملي ) با حجم موتور 1800 سي سي ( انژكتوري )
معاونت خودروي سواري
اين معاونت مسئوليت اصلي توليد خودروي سواري و فعاليت هاي توليد ، مهندسي توليد ، تعميرات تجهيزات و برنامه ريزي و تغذيه خطوط را بر عهده دارد . ساخت خودروي سواري با توجه به حجم و گستردگي فعاليت هاي آن در سالن هاي مختلف انجام مي شود و قطعات تحويلي از برش و پرس با انجام عمليات مختلف ، به ترتيب در سالن هاي بدنه سازي ، صافكاري ، رنگ و سرانجام در سالن مونتاژ تزئينات روي  هم سوار مي گردد.
اين معاونت شامل 4 مديريت ( برش و پرس ، بدنه سازي ، رنگ و مونتاژ ) و يك اداره كل مستقل ( برنامه ريزي و تغذيه خطوط ) است .
گواهينامه هاي بين ا لمللي  اخذ شده
محصولات   توليدي    معاونت   اجرايي   خودروي   سواري   داراي  گواهينامه  تضمين كيفيت
( ISO9002 ) از شركت آلماني RWTUV مي باشند . همچنين موتور محصول پژو آردي نيز داراي گواهينامه زيست محيطي ECE1504 از سازمان حفاظت محيط زيست مي باشد     ( اين مدرك توسط معاونت نيرو محركه اخذ شده است). شايان ذكر است شركت اخيراًً ه موفق به اخذ گواهينامه استاندارد زيست محيطيISO 14000  گرديده است .
مديريت برش و پرس
يكي از مديريتهايي است كه زير نظر معاونت اجرايي خودروي سواري مسئوليت تامين قطعات پرسي را بر عهده دارد . اين مديريت برش ورق ها به ابعاد مورد نياز و پرس آنها و نهايتاً   توليد قطعات پرسي بدنه خودرو را بر عهده دارد و در حال حاضر كليه نيازهاي سالن هاي بدنه سازي را طبق برنامه توليد تامين مي كند . برش و پرس در حال حاضر بزرگترين مجتمع پرس كاري در ايران از لحاظ تناژ ، تعداد و ابعاد پرس است . اين مجموعه توانايي آن را دارد كه براي 250000 دستگاه سواري قطعه توليد نمايد . قطعات در اين مجمو عه توسط پرس ، قالب و ماشين آلات مخصوص توليد مي شوند . توليد قطعات بر اساس مدارك فني و استاندارد هاي تعريف شده انجام مي شود و اين يكي از شاخص هايي است كه اين مجموعه را قادر ساخت تا به عنوان اولين واحد پرس كاري موفق به دريافت گواهينامه ايزو 9002 شود . سالن هاي توليدي اين مديريت به شرح زير است :
1.سالن پرس شرقي (پرس شماره 1)
2.سالن پرس غربي (پرس شماره 2)
3.سالن برش و خم و فرم پرس
4.سالن كويل بري
5.سالن شماره  3:   پرس شماره 3  امكان  توليد   500000  قطعه در سال را دارد و از مهمترين مزاياي پرس شماره 3 مدرن بودن آن نسبت به پرس شاپ هاي بزرگ دنيا ست و يكي از ويژگيهاي آن تعويض قالب در 5 دقيقه است كه در حال حاضر در پرس شماره 2 در دو ساعت انجام مي شود .

مديريت بدنه سازي
فعاليت هاي اصلي اين سالن تحويل قطعات منفصله بدنه ( از برش و پرس يا توليد كنندگان خارج از شركت يا وارداتي ) و انجام عمليات جوشكاري و مونتاژ بر روي آن و تحويل بدنه هاي كامل شده به قسمت صافكاري و اتاق رنگ مي باشد. در واقع اين مديريت مسئوليت مونتاژ بدنه خودرو هاي توليدي را بر عهده  دارد :
سالن بدنه سازي شمالي با ظرفيت ا سمي 32 دستگاه در ساعت
سالن بدنه سازي وانت با ظرفيت  ا سمي 15 دستگاه در ساعت
سالن بدنه سازي RD با ظرفيت ا سمي 15 دستگاه در ساعت
سالن بدنه سازي جديد با ظرفيت ا سمي 10دستگاه در ساعت
لذا اين مديريت در حال حاضر توان توليد 72 دستگاه بدنه در ساعت را دارد.
مديريت بدنه سازي با راه اندازي كامل خطوط توليد بدنه پژو 206 و سمند و چهار منظوره كردن خط پژو در سالن بدنه سازي جديد به ظرفيت اسمي 132 دستگاه بدنه در ساعت خواهد رسيد .
خط مشي زيست محيطي ايران خودرو
شركت ايران خودرو به عنوان بزرگترين خودرو ساز ايران ، پايبندي به فرهنگ توسعه پايدار را جزء لاينفك سياست هاي توسعه شركت به شمار آورده و خط مشي زيست محيطي خود را به منظور تامين خواسته هاي جامعه و در راستاي اهداف زيست محيطي جهاني به شرح زير اعلام كرده است :
1.رعايت قوانين و الزامات زيست محيطي مرتبط با فعاليت هاي توليدي محصولات و خدمات شركت .
2.دستيابي به تكنولوژي و توانمندي هاي طراحي و توليد خودروي سبز .
3.تلاش در جهت همسويي با نظرات آحاد جامعه از طريق همكاري در طرح هاي زيست محيطي
4.فرهنگ سازي و جلب مشاركت كاركنان به منظور كاهش آلودگي هاي زيست محيطي
5.شناسايي تمامي فعاليت هاي موثر بر روي محيط زيست و انجام آنها تحت شرايط كنترل شده از اصول سياست هاي زيست محيطي
ايران خودرو و نيروي انساني
جذب نيرو هاي متخصص و ارتقا دانش و مهارت كاركنان يكي از سياست هاي اصلي شركت در زمينه مديريت منابع انساني است. به كار گيري اين سياست در طول سالهاي اخير موجب شده است كه تعداد متخصصين شركت به نحو محسوسي افزايش يابد.
جدول زير تعداد نيروي كار ديپلم و بالا تر را در مقايسه با كل كاركنان در سالهاي اخير را نشان مي دهد .
 


منابع :


طراحی سایت : سایت سازان